2016年合力合美战略发布会——厚道


  又到了岁末年初,又到了做规划定战略的时刻。

  企业最痛苦的,莫过于很努力的做了错误的事情。
  什么才是企业的核心竞争力?
  产品?营销?团队?

  但请不要忽略了“价值观竞争力”!


  花样百出的策划一次次的让我们以为机会来了,
  却一次次的以失望告终
  互联网时代的到来,加速了美业回归本质的速度
  真正的洗牌才刚刚开始
  2016年又会有多少家外表风光的美容院连夜跑路
  谁又会在“信任危机”中找到机遇
  1月10日来听听合力合美的新年战略,一定让你受益匪浅!

  大地不厚,载不了山川湖海

  为人不厚,得不到情义友爱
  厚积薄发,方可赢得未来
  厚德载物,才是正道所在

  得道多助,失道寡助

  “道”,就是客观规律
  “厚道”————
  是诚信务实,
  是精益求精,
  是利他共赢!
  “厚道”————
  不是利欲熏心,
  不是夸大其词,
  不是急功近利!
  做企业要厚道
  做教育要认真!
  合力合美和厚道的人做厚道的事!!
  1月10日与您厚道的分享:

  一、 “管理哲学”——厚道!
  价值观优于战略胜过营销,用正确的价值观吸引优秀的人才,打造真正的团队,创造一流的产品和服务!如何用价值观竞争力化危机为转机,让美业成为受人尊重的行业!

  二、520美容师节大平台、大事件、大系统必有大机遇,2016年星耀中原,如何利用美容师节做好企业的品牌、营销、教育。
  三、合力合美专注拓客六年,隆重推出最新美容院拓客模式——“专业专项”拓客王。它没有惊天动地的名字,因为好模式不需要虚张声势的包装。以专业赢得顾客的信任,以专项满足顾客需求,当来体验的都是有意向的客户时,专业让留客率高达50%~90%,让出货业绩提升2~5倍!
  四、大玩家店务管理王,用游戏化思维软化硬性管理机制,用可累积虚拟货币让80后90后员工在工作中找到玩的感觉、乐在其中。不要再说她们不能吃苦了,她们玩的时候很拼命的!快乐成长,幸福工作
  五、美容院年度项目营销规划项目间是有逻辑的,规划是要靠科学的。美容院的品项管理应该是怎样的结构,与四季营销策划如何结合,从而才能制定出来更有价值的年度运营计划和目标。

  六、美容院年度教育规划。以专业的知识与营销策划相结合,制定运营规划,让美容院没有淡季;用专业与技能培训相结合,为年度目标打下坚实基础。

  本次会议地点也是一大亮点!
  我们得到了发饰品牌“流行美”的大力支持,本次会议地点就在像艺术展览馆一样美丽的流行美大厦5楼会议室举行。